Iniziativa realizzata con il sostegno dei fondi comunitari mediante l’“Avviso pubblico per la concessione di contributi alle micro, piccole e medie imprese per servizi di assistenza tecnica e accompagnamento in forma di voucher e per servizi di certificazione della Parità di Genere UNI/PdR 125:2022” – PNRR, Missione 5, Componente 1, Investimento 1.3 (“Sistema di certificazione della parità di genere”).

HGVITALIA ha ottenuto la Certificazione per la Parità di Genere, raggiungendo due obiettivi fondamentali:

• Rendere concreto il principio di pari opportunità, promuovendo prassi aziendali che favoriscono il bilanciamento tra vita privata e lavoro.

• Assumere un impegno reale in materia di inclusione sociale e valorizzazione delle differenze, riconoscendo il ruolo centrale delle persone in ogni processo aziendale.

Come afferma il CEO di HGVITALIA, Nicolangelo De Bellis, con la UNI/PdR 125 l’azienda rinnova il proprio impegno nel promuovere il benessere di tutte le persone che operano al suo interno.

L’audit condotto dall’Ente di Certificazione ha evidenziato un ambiente inclusivo, orientato alla piena parità di genere e alla tutela del valore umano come elemento cardine dell’identità aziendale.

Questa certificazione rappresenta dunque un segnale concreto di come le scelte di oggi possano costruire un futuro migliore, sia per l’azienda che per tutte le persone che vi lavorano.